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导读:
关于董明珠蝉联中国最具影响力商界女性一事,你有何看法?
董明珠能成为中国最具有影响力商界女性,是有她的果断强硬的作风与卓越的商业手段,才一步一步将格力从当初年产不足两万台的空调小厂,慢慢发展成为产值千亿的中国品牌,后面更让格力成为了《财富》世界的500强实力大公司,誉满全球。董明珠当年也是一位从基层中慢慢凭借自己的努力,靠着自己果断刚强的业务能力,创造多个营销神话的她,迅速创出属于自己的一片天。
一、果断强硬的作风董明珠的一生都在商界沉浮,当年丈夫因病去世以后,她将全副心思放置事业中,连自己的儿子也交给奶奶照顾,自己咬牙南下打工。都一次接触营销的董明珠靠着惊人的毅力对公司的欠债者死缠烂打,一举追回42万的债款让公司高层对这个女人刮目相看。后来她成功站上顶峰,凭借着直率、六亲不认的性格,慢慢的,她的一贯作风让人嫉妒,但也不少羡慕的人,终于到了15年成为了格力的总经理。
二、卓越的商业手段在她继任以后,格力电器的销量连续十一年占全国首位,不断用格力品牌创造出独一无二的商业奇迹。在格力人员遭遇大批出走的时期,她对公司制度主张重整旗鼓,留下实干的员工,于是损害了很多顽固派的利益,后来他们全部征讨董明珠,可是她一直都在坚持,留守格力电器这个集团,因为她知道这是自己的心血,不可能将自己的事业放弃。
在这个年代男女已经逐渐在社会的各个方面趋向平等,我们不再用男强女弱的思想去束缚女性的发展,董明珠的成功其实也是在告诉广大女性同志,女人在商界也可以大展拳脚,她为中国人在国外品牌中扬眉吐气,格力成为了中国骄傲,她也是当之无愧的中国最有影响力的女性。
空调成为发电站,董明珠透露格力新技术,专家对此是如何解读的?_百度...
近日,格力的董明珠在采访的时候,居然说格力在研制一种新技术,这种新技术能够让空调成为发电站,这也就意味着未来的空调不仅能够自给自足,而且还能够给其他家电提供电量,当时很多网友看完董明珠的采访以后,都表示“格力实在是太厉害了”,然而专家们的回应却直接打了董明珠的脸,专家们表示:“董明珠恐怕没有搞明白。”这句话也是直接挑明了董明珠所说的技术,恐怕是不能实现的。
首先,格力很早就已经开始进军新能源界了,而且格力近几年来投入到科学技术研发的钱,也是比较多的,所以大家其实都明白格力在憋一个“大招”,等着成功的那一日惊艳众人呢,但是董明珠如今在事成之前,甚至是在“八字还没有一撇”的情况下,直接把这个技术的研究方向和应用都透露了,不得不让人怀疑董明珠这似乎是给大众开了一张“空头支票”。
其次,对于董明珠所说的“空调将会成为发电站”这个表达,专家们也直接指出了这是一个“伪命题”,还说董明珠肯定是没有搞清楚事情的来龙去脉。专家们表示:空调本身是一种制冷或者制热的家电,本身也是要耗电的,如果要让空调发电的话,那么就是在空调里面安装蓄电池,一边供给给空调运行,一边给其他家电提供电量,但是这也是电池的功劳,而不是空调的功劳。
因此,如果按照董明珠的说法来看的话,那么就是空调在制冷或者制热的过程中,还能够产生电量,不仅能够让空调“自产自销”,更能够产生多余的电量给其他家电,但是这样的技术理论上是无法达到的,所以专家们都认为董明珠要么是没搞清楚,要么就是在说大话。
格力员工对董明珠的评价是怎样的?
说起董明珠大家就会想到格力,她是格力公司的,是大家眼中的女强人。格力之所以有今天这么好的成绩,是离不开董明珠的努力。在很多人眼里,董明珠是一个非常严厉、非常强势的女人。关于董明珠的传闻有好也有坏,曾有传闻说:董明珠给格力员工的印象并不好,事实是大家所想的那样吗?
格力员工对董明珠的评价是怎么样的?
格力确实是董明珠努力得来的,在很多人眼里,董明珠只活在格力的世界里,她把所有的时间奉献给了格力。董明珠给人的感觉就是是一个非常好强好胜的女人,她盛气凌人,不容挑战。
董明珠虽然好胜好强,对员工要求严格,董明珠毕竟也是一个女人,她有仁慈的一面,她对待员工就像自己的亲人一样,董明珠曾经说过,格力的员工虽然在行业内并不是最高兴的,但是她会致力员工们一个家的感觉。同时格力公司还为每一个员工提供了医疗保障,格力曾有一个刚在试用期的员工患病,当时格力并不是选择直接的解雇,而是花了几十万的医疗费给这名员工治病,可见格力公司对员工是多么的仁慈。
格力曾有员工人说:董明珠是一个像神一样的人物。甚至有些员工说:虽然董明珠对员工非常的严厉,有时候董明珠说话非常强硬,也很霸气,但是我们还是非常崇拜她的。还有一名员工说:“如果能和董明珠说上一句话,我能兴奋一个月!”
董明珠表明上总是那么的强硬,那么的霸气,所以导致很多人认为董明珠并不好相处,其实,董明珠一直以来为格力做出了努力的贡献,总是为员工着想,她为员工提高各种福利的待遇,大家也是有目共睹的,所以格力员工给董明珠如此高的评价也是应该的。
我喜欢的知名人士董明珠 作文 600字左右。谢谢啦。亲们
可参考下文
“董明珠走过的路不长草”这是坊间形容格力首席执行官董明珠强势作风的一句评价。
再见董明珠,是2011年11月份在格力珠海总部举办的“格力20年品质见证大使”的颁奖典礼上。那天,董明珠特意穿上了一袭红裙,外罩一件黑色的针织衫,脖子上戴着那串她最喜欢的珍珠项链,齐肩的卷发配上简单修饰过的妆容,优雅又不失庄重。然而在接受《中国经营报》记者采访的过程中,这位女强人将从容果敢表现得淋漓尽致,这又让记者想起那句评价。
“真正的财富不在于拥有多少亿的资产,而是取决于创造了多少社会尊重、解决了多少就业与困难这是我一直坚持的理念。”在董明珠看来,“刚”只是手腕,“柔”是情怀,而刚柔并济才能兼济天下。
刚的捍卫
在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的“灰色地带”。
关于董明珠的强悍,有太多经典的桥段。2008年的一天,董明珠接到了一个老朋友的电话,他希望能够重返格力。这个人此前供职格力期间,发明众多,后被竞争者以重金挖走。然而,他得到的却是董明珠强硬的拒绝。
在格力,有一条不成文的规定:如果从格力离开,就永远不要指望再被这家公司接纳;另一方面,只要是从同行其他企业出来的,无论多能干,原则上不收留。“不是说别人不优秀,但如果仅靠别人培养人才,本身就是一个贪婪的行为。”董明珠说。
在董明珠的世界里,一切都要清澈见底,她不接受任何一点点的“灰色地带”。格力电器(000651,股吧)总裁令中赫然写道“行贿、受贿者一律辞退,情节严重者交由司法机关处理”。言必信、行必果,董明珠这种强硬的作风深深地影响着格力的企业文化。
有人问董明珠,国有企业的“婆婆”多,不会有人干预你的决策吗?董明珠的回答一如继往,“我是珠海的纳税大户,我每年要缴那么多的税,我就是要将企业搞好,他们为什么干涉我?”
据说,格力某年广告招标,有一家广告公司是某领导推荐的,但招标第一轮就被董明珠刷下来了,董明珠还底气十足地表示,“(这个公司)连报价系统都不完善,凭什么来招标?”当时很多人替格力捏了一把汗,而后来的事实显示,格力并未因此付出什么代价。
董明珠认为,企业家发展一个企业,一定要呵护自己的员工,要舍得付出:“格力员工待遇很高,不是员工提出来的,而是由管理层提前想到,然后通过制度落实的。”但同时,严格的管理制度也是一道高压线,谁也不能碰,否则就要付出相应的代价。“就像行人不能走机动车道一样,否则就乱了,这是个很简单的道理。”董明珠说。
董明珠相信,对于一个企业、一个社会来说,制度都是刚性的,不能模棱两可,说变就变。
她常举这样一个例子:几年前上海刚刚出台了一个交通制度,如果行人闯红灯被撞,司机将不承担责任。但是制度刚出台没多久,一辆出租车撞死了某高校一位老师,由此引起争论,最后司法判决下来,还是要司机承担责任。“这就是朝令夕改的典型。”(名人名言 .)董明珠认为,“既然是大家共同制定的制度,怎样规定就该怎样执行,这样才能达到令行禁止的效果。”
在董明珠看来,没有制度仅靠自觉是不行的,自觉是相对而言的。如果制度建设不到位,许多人就不得不随波逐流,结果就是好人变坏人。制度面前,人人平等,只有这样制度才能执行下去。
“忠诚”是董明珠最爱的两个字在格力的八字厂训中,忠诚是第一位的。“忠诚不是简单地理解为"我听你的话",而是服从"规则",忠诚于这个企业,实际上是服从于大"道",正道。”董明珠这样解释。
柔的崇尚
格力坚持培养一种奉献精神,董明珠认为
实习生叫董明珠“阿姨”,黄晓明笑出八字眉,对方两点打动她,你怎么看...
自打上一期综艺节目中,郑茹心的离开,现阶段的实习生只剩余两位了,一位是梁坚洛,另一位是孟羽童,俩位一直以来的主要表现尽管还不错,但最终都需要离去格力空调,由于这儿仅仅她们见习的服务平台,并不意味着会在这儿工作,更何况都都还没大学毕业。
郑茹心走以前,董明珠也是数次挽回,想不到仍然被拒绝,另一方也是有许多 原因,因此,董明珠只能重视她的念头。
实际上,董明珠以前也说过,她们企业是能够花时间去塑造新人,因此每一年招骋在校大学生全是上千余名,做为一个500强公司而言,花时间塑造新人,实际上也是一种运营的战略方针,终究是搞实业公司,每一个知名品牌不一样,不太可能招骋的新人各个全是精锐,都必须花时间让她们在分别的行业上呈现专长。
离开了一名实习生,剩余就仅有两位了,因此此次又引来了一位新的实习生,或是董明珠亲自面视。
令人出现意外的是,这名实习生看到董明珠就叫“大姐”哈哈哈哈哈,董明珠自身也没有想起另一方会那样叫法她,说确实的,以这名实习生的年纪来叫法董明珠为大姐,实际上很一切正常,只不过是在那样的办公环境,绝大多数人都叫法她为“董总”因此那样的叫法,董明珠也是第一次听到。
就连在演播厅的冯绍峰都笑出了八字眉,边上的杜海涛跟张翰也是开怀大笑,由于真是太逗了,这名实习生也很可爱!
但是实习生叫法董明珠“大姐”以后,没有获得回复,他立刻就改主意了“董总你好”随后就九十度鞠躬去挥手,董明珠才缓回来,能够看得出,这名实习生吴茂华或是听有礼节的一个男生,也尤其的真正。
当董明珠坐下来的情况下,吴茂华就把自己的详细介绍拿给了董明珠,董明珠还当场扫视了他一番,目光尤其的出众,一看便是巨头的风采,吴茂华也觉得尤其的焦虑不安,终究第一次跟董明珠应对着面视,不焦虑不安也是不太可能的。
后边,他也干了一番简单自我介绍,以前被耶鲁国际商学院录用了,现阶段是准备临时留到中国,由于肺炎疫情的缘故。他从18年逐渐,他就各自在几个国家经历许多 实践活动的工作经验,或是一位尖子生,相比实习生梁坚洛跟孟羽童还需要出色。
实际上,在董明珠这儿面试的实习生,基本上每一个的学历都十分高,绝大多数全是国外留学回家的精锐,仅仅工作经验是多少罢了,但是董明珠挑选优秀人才,也是有自身的念头,不一定留学生就可以取得成功面视,或是必须看综合性的标准跟要素。
针对实习生吴茂华而言,在其中有二点就触动了董明珠!
第一点是,他对中国制造业的观点,坚持不懈要把中国的品牌推广到全世界,尽管总体目标有点儿宏大,可是念头跟董明珠以前在综艺节目中提及的,是有共鸣点的。
董明珠以前便说过,仅有中国制造业,才可以支撑点一个国家的发展趋势,不论是公司,或是大牌明星!而吴茂华也指向了董明珠这一点,他觉得许多 海外的人也许了解这个东西非常好,但不清楚是中国生产的,因此他的心里是要想促进加工制造业出航,这一点是十分大大加分的。
第二点是吴茂华表明想要做实业公司,并且也坚定不移会在毕业之后留到董明珠的公司。这一点在董明珠这儿,也是十分关键的。
在以前实习生的离去前,董明珠是逐个问了问她们,大学毕业以后是不是会返回格力空调来?结果三个人的回应全是不容易,尽管都是有分别的缘故,可是在董明珠的心里,是期盼留住人才的,就算是没什么工作经验的实习生,由于董明珠十分看中她们每一个人本身的优势。
那么讲吧,格力公司尽管有过万的职工,每一个单位的职工,承担的物品不一样。懂技术性的职工,也是历经公司培育出的,她们之中也是有许多 岗位,例如普通职工跟技术工程师这类的,可是普通职工一定会远远地超过技术性职工,因此都是有不一样的区划,只需有自身的优点,做为老总的董明珠,是很愿意惜才的。
假如一开始不愿意留到公司,董明珠也会慎重考虑,就算你再出色,她也担忧以前的事儿产生,终究老总的时间比较有限的,干事儿也是敢打敢拼,要是没有搞好留到这儿的准备,大伙儿又何苦浪费时间,错过良好的机会哦!呢。
因此,实习生吴茂华就由于这两个方面触动了董明珠,最终招聘面试才可以根据,就算仅仅临时的,他在里边也是有自身充分发挥的室内空间,对于以后是不是真真正正留到董明珠企业服务,还得看吴茂华的主要表现了。与此同时也看得出,董明珠是十分惜才的人,因此才想要给他们机遇!
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宗庆后字五行金木水 三才 水火木。凶
董明珠字在五行火火金三才 土火水 凶
马化腾,字五行水水火
贾跃亭。字五行水土火凶 三才火火水凶
刘德华字五行火火水 三才,土水水 凶
郭富城字五行木水土 ,三才 土金木 凶
周润发 三才 水火金 凶
总统命格 陈冠希
字五行。火木水。吉。三才 金土土。吉
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