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导读：
十二星座什么去对待自己下属
牡羊座上司魔羯座、金牛座下属
牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。
金牛座上司牡羊座、宝瓶座下属
金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。
双子座上司射手座、天秤座、狮子座下属
双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！
巨蟹座上司处女座、天蝎座下属
巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。
牡羊座上司魔羯座、金牛座下属
牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。
金牛座上司牡羊座、宝瓶座下属
金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。
双子座上司射手座、天秤座、狮子座下属
双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！
巨蟹座上司处女座、天蝎座下属
巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。
射手座上司金牛座、处女座下属
无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。
魔羯座上司宝瓶座、巨蟹座下属
魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。
宝瓶座上司天蝎座、魔羯座下属
宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。
双鱼座上司天秤座、双子座下属
双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。
气死射手座最好的办法
射手座因为什么生气：
射手座的人性格热情开朗，平时情绪化比较重，常常因为一件小事而生气，她们生气就像晴天下雨，气一会就停了，那么什么事容易让射手生气呢？首先干扰她们的自由，比如她们在玩游戏时，你一直在骚扰她们，让她们不能好好的开黑，自然会拿你出气，如果管得太紧，让她们没有自由，也会因此而发脾气。其次让她们没有玩的时间，也会无缘无故生气，生性贪玩的她们如果时间都被霸占了，没有玩的时间，那可会跟你没完。第三，觉得喜欢自己的男生跟别的女生好了，虽然射手女并不一定喜欢她们，可是看着对方如此移情别恋，气就会不打一处出。
射手座生气时的表现：
射手座生气的时候，看生气的程度，如果一般的生气，只是不理人。如果生气程度比较严重，她们会直接玩消失，让你找不到她们，说不定这时候她们已经踏上一个人旅行的途中。如果生气很严重，那就只能用恐怖来形容，她们如果被惹得忍无可忍可是什么事都能做得出来。
射手座生气时怎么哄：
射手座生气的时候其实还是很好哄的，因为火象星座的人本身就不会计较太多，不会把事情一直放在心上，事情过完马上就忘记了。下面三招教你轻松搞定生气的射手座。
1、一定要给她们台阶下，火象星座都好面子，所以不要指望她们先认错，不管是谁错，你先认错准没错。
2、生气的时候其实射手女的内心是很脆弱的，很需要有人安慰，需要有人理她们。这时候你可以送她们一件平时喜欢的礼物，她们一般不会计较太多，虽然表面上海装作生气的样子，可是心里早已经借着台阶下了。
3、带她们出去玩，最好能够玩得疯狂的那种，因为射手座一玩起来，就会把什么都忘了，甚至忘记在生你的气。
该如何去管理射手座下属
开除
射手座的克星是谁?
射手座的克星是双鱼座，射手喜欢跟乐观、有志气有热血，豪放的人来往，但是双鱼座总是太悲观。
射手座男人是非常容易犯错的,怎样对付射手座呢?
射手座是一个崇尚自由，不受拘束，行为非常放浪，同时自制力不是非常强的一个星座。在生活中射手座男人是非常容易犯错的，怎样对付射手座呢？下面就来学习有效方法。
射手座喜欢自由自在的生活，不喜欢有人禁锢自己，但是，他们同时又不是那种有强大自制力的人，他们对于外界的不良诱惑充满了好奇，很容易就沉浸其中。所以，生活中射手座是一个不折不扣让人头大的星座。怎样对付射手座的男人呢？其实，方法还是有很多的，下面就来教你一些好用的方法，让你能够成功制住射手座的男人。
1.缠着他，让他没时间乱来。
射手座的男人虽然崇尚自由，喜欢胡来，但是他们的本心并不坏，只是像一个长不大的孩子。所以想要让他们屈服，你应该时刻盯着他，跟着他，将他的时间全部霸占干净。
当然，你可以随他的意愿，去做一些他喜欢的事情，而不是违背他做的一些事情，这样会让他更加反感，从而讨厌你，远离你。等到你和他的关系密不可分的时候，你说的话他也是会听一些的，自然就能降住他。
2.让他看到事实本质，让他自己觉悟。
射手座是典型的乐观主义者，他们喜欢做自己喜欢的事情，不喜欢别人管束自己，但是他们在现实生活中经常碰壁。对付这样的人，你能做的就是不要去帮他，看他一次次被现实伤得体无完肤，次数多了他自然就知道应该怎么做了。
不要试图干扰他们的成长，或者替他们去受一些伤，这样他们成长更慢。对付射手座男人一定要了解他们的性格，结合性格来想对策，效果更好。
怎样报复一个射手座女生?
射手座很干脆，如果是小事不会计较，但是真的生气了，会直接来个分手，让你都没有挽回的地步，让她们生气的原因，肯定是不值得原谅的，所以有射手座女友的星座男人记住了，除非我们不爱她们了，要不然最好不要惹她们生气。
北京风水大师秦阳明老师，精通周易八卦，风水命里，起名改名等，如需帮助直接联系秦阳明老师微信即可。
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